乌海市人民政府关于印发《乌海市户籍管理暂行办法》的通知
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乌海市人民政府关于印发《乌海市户籍管理暂行办法》的通知
内蒙古自治区乌海市人民政府
乌海市人民政府关于印发《乌海市户籍管理暂行办法》的通知
乌海政发〔2009〕45号
各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：
《乌海市户籍管理暂行办法》已经2009年6月19日市政府第7次常务会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○○九年七月六日
乌海市户籍管理暂行办法
第一条 为适应本市经济和社会事业发展需要，根据《中华人民共和国户口登记条例》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 公安机关是本市户籍登记管理的主管机关，负责组织本办法的实施，公安派出所具体负责辖区内户籍登记管理工作。
第三条 本市户籍登记基本条件为具有合法固定住所、稳定职业或生活来源，以及符合本办法规定的具体登记条件。
第四条 本办法所称合法固定住所是指具有房屋产权证的住房，所称有稳定职业或生活来源是指被本市机关、团体、企事业等单位录用或聘用，以及投资兴办实业，具有稳定的经济收入，不需要领取城市最低生活保障金。
第五条 本市组织、人事、劳动保障部门负责出具干部异地调动、考录公务员、引进人才等证明材料；房产部门负责出具房屋产权证明；工商、税务部门负责出具个人投资、纳税等相关证明材料。以上各部门配合公安机关做好户籍迁移管理工作。
第六条 符合下列条件的人员，可以向公安机关申请登记本市户籍：
（一）在本市海勃湾区新华街、新华西街、凤凰岭、海北、滨河办事处辖区，在海南区拉僧仲办事处辖区，在乌达区巴音赛、兴达、滨海办事处辖区购买100平方米以上的成套楼房（含二手房），获得房屋所有权证，并实际居住生活，允许其本人、配偶及未婚子女在本市落户。
购买二手房后办理户籍登记的，应当在原户所有人员迁出后方可提出落户申请。
（二）本市或外地具有国民教育系列大学专科以上学历的毕业生，在本市人才市场办理相关手续后，允许其本人先落户后就业。
（三）在本市投资100万元以上或年纳税4万元以上的企业或个体工商户，允许法定代表人及其配偶、未婚子女在本市落户。
该企业高级管理人员或具有中级以上专业技能的职工在企业任职两年以上、按规定参加本市社保统筹两年以上，允许本人及其配偶、未婚子女在本市落户。
（四）获得市级以上“劳动模范”、“见义勇为先进个人”等荣誉称号的外来人员，允许其本人、配偶及未婚子女在本市落户。
（五）中央、自治区直属国有或国有控股企业在本市的分支机构以及在本市注册5000万元以上或年纳税在1000万元以上企业招聘或调入的正式员工，允许其本人、配偶及未婚子女在本市落户。
第七条 符合下列投靠条件的，可以向公安机关申请登记本市户籍：
（一）属于父母投靠具有本市户籍子女的，不受父母在原籍身边有无子女的限制，投靠人应当具有基本生活来源。
（二）属于夫妻投靠的。
（三）未婚子女投靠父母的，不受年龄限制。已婚子女投靠父母的，限于父母身边无子女照顾的情况。
第八条 下列人员户籍准入申请，由组织、人事、劳动保障部门审批后，可以向公安机关申请登记本市户籍：
（一）引进的各类急需人才；
（二）出国留学回国录用人员；
（三）干部异地调动；
（四）军队转业干部安置；
（五）经市以上组织、人事部门公开考试录用的公务员或事业单位工作人员；
（六）使用劳动保障部门监制的劳动合同，与用工企业签订长期劳动用工合同，实际工作满三年，通过劳动保障部门书面鉴证并按规定缴纳社会保险费的人员；
（七）按照毕业生就业政策，接收安置的大、中专学历以及本市职业技术学校毕业生；
（八）需人事部门出具相关证明材料的其他人员。
其中（一）至（六）项人员，允许其配偶及未婚子女在本市落户。
第九条 在本市市区范围内申请迁移的居民，实行以具有合法固定住所为基本条件，并且符合下列条件的，可以登记常住户口：
（一）凡在海勃湾城区新华街、新华西街、凤凰岭、海北、滨河办事处具有合法固定住所，获得房屋所有权证，并实际居住，允许本人、配偶及其子女登记常住户口。
（二）严格控制逆向迁入本市棚户区、沉陷区改造区以及农区人口，鼓励棚户区、沉陷区改造区以及农区人口到城区居住、就业，并放宽迁移条件。
第十条 市公安局根据本办法，按照便民利民原则，制定实施细则，规定办理落户手续时的具体程序和需要提交的相关材料。
第十一条 本办法由乌海市公安局负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起一个月后施行，原《乌海市委办公厅、政府办公厅关于适度放宽户籍准入条件的通知》(乌党办发〔2006〕5号)、《乌海市户籍管理制度改革实施办法》(乌海政办发〔2006〕23号)同时废止。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于法医技术人员靠用〈卫生技术人员职务试行条例〉的实施细则》的通知
最高人民法院等
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于法医技术人员靠用〈卫生技术人员职务试行条例〉的实施细则》的通知
1986年5月21日，最高人民法院等
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅（局）、司法厅（局）：
经中央职称改革工作领导小组批准，法医技术人员靠用《卫生技术人员职务试行条例》，现将《关于法医技术人员靠用〈卫生技术人员职务试行条例〉的实施细则》印发给你们，请遵照执行。
此外，刑事技术人员执行《工程技术人员职务试行条例》，各部门根据实际情况另订实施细则。
附：关于法医技术人员靠用《卫生技术人员职务试行条例》的实施细则（1986年5月）
法医学是医学的一个重要学科，为了促进我国法医科学专门人才的成长，加速法医事业的发展，调动广大法医技术人员的积极性，按照《卫生技术人员职务试行条例》，结合法医工作的实际情况，制定本实施细则。
第一条 法医技术人员按照《卫生技术人员职务试行条例》，实行专业技术职务聘任制。法医技术职务是根据法医工作的任务、性质和实际需要，比照卫生技术人员职务，为政法系统从事法医学研究、技术开发、技术鉴定和技术管理人员设置的工作岗位。
第二条 凡拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，并从事法医技术工作的人员，均可申报相应法医技术职务。经法医技术职务评审组织确定任职资格后，按照干部管理权限，由行政领导进行聘任或任命。聘任或任命的范围是：
（一）聘任或任命法医技术职务，限于现职的法医技术人员。原在法医技术岗位工作，现已调到其他岗位工作的，不再评审和聘任法医技术职务。
（二）在法医技术单位担任行政领导的法医技术人员，原则上不兼任技术职务。确因工作需要兼职的，须经评审组织确定任职资格，按规定办理聘任手续，并履行相应职责。
第三条 比照卫生技术职务名称，法医技术职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。主任、副主任法医师为高级职务，主检法医师为中级职务，法医师和法医士为初级职务。
第四条 聘任或任命法医技术职务，必须具备下列相应条件：
法医士：
（一）了解本专业基础理论，能掌握基本的操作技术；
（二）在主检法医师指导下，能承担辅助性的技术工作；
（三）中等专业学校或大学专科毕业，见习一年期满。
法医师：
（一）熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；
（二）在主检法医师指导下，能承担一般的法医技术工作；
（三）初步掌握一门外语；
（四）中等专业学校毕业，担任法医士职务五年以上；大学专科毕业，担任法医士职务二年（在县及县以下单位工作的，确实具有担任法医师条件的可提前一年聘任为法医师）以上；大学本科毕业，见习一年期满；获得硕士学位的研究生。
主检法医师；
（一）熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握本专业先进技术，并能在实际工作中应用；
（二）有较丰富的法医工作经验，有独立解决较复杂技术问题的能力，取得具有一定价值的科研成果或取得较显著的工作成绩；
（三）具有指导初级法医技术人员开展科学研究和法医鉴定的能力；
（四）较熟练地掌握一门外语；
（五）研究生班结业或取得第二学士学位，担任法医师职务三年以上；取得硕士学位，担任法医师职务二年以上；取得博士学位；大学专科或大学本科毕业，担任法医师职务四年以上。
副主任法医师：
（一）具有本专业系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸收最新科研成就并应用于实际工作；
（二）工作成绩突出，有丰富的法医工作经验，能解决较重大的技术问题，或有较高水平的学术论文、著作；
（三）能指导和组织本专业全面的技术工作，具有培养专门人才的能力；
（四）熟练地掌握一门外语；
（五）取得博士学位，担任主检法医师职务二年以上；具有大学本科（含大学本科）以上学历，担任主检法医师职务五年以上。
主任法医师：
（一）精通本专业基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势，能根据国家需要和专业发展，确定本专业技术工作和科学研究方向；
（二）工作成绩突出，有丰富的法医工作经验，能解决重大的法医技术问题，或有高水平的科学专著、论文或经验总结；
（三）作为本专业的学术、技术带头人，善于指导和组织本专业全面的技术工作和科学研究工作，具有培养专门人才的能力；
（四）熟练地掌握一门外语；
（五）担任副主任法医师职务五年以上，对法医事业的发展有突出贡献。
为广开才路，不拘一格选拔和使用人才，对在法医技术工作中成绩突出，实际技术水平已达到相应任职条件者，可不受学历和任职年限的限制，聘任或任命相应的技术职务。
1983年9月以前已获得法医技术职称，或由相应的职称评定委员会评定了职称并上报待批的合格人员，承认其具有相应法医技术职务的任职资格。
凡1966年底以前参加法医技术工作的人员，外语可不作为必备条件。
第五条 法医技术职务的申报程序如下：
（一）填写技术职务申报表；
（二）撰写反映本人技术工作经历和水平的技术工作总结报告。这是评审法医技术职务的重要依据，其内容应当能反映本人申报职务级别所要求的条件，如基础理论和专业知识的学习过程、工作成绩、论著、工作经验等。凡是与他人合作的研究课题或法医鉴定任务，应当说明本人在其中所起的作用。所写材料要实事求是，文字力求简明，重点突出。对伪造学历、谎报成绩等弄虚作假者，取消其被评审资格。
（三）所提交技术职务申报材料，一般应当列出主要研究项目名称、鉴定时间、应用效果，承办疑难案件的情况，论著题目、发表时间等，并提交能反映本人技术水平的有代表性的材料。
第六条 法医技术职务评审委员会、评审组织的任务是：按照任职条件，对申报人员进行全面考核、评议、审定，并提出任职意见。考核内容包括：基础理论和专业知识，技术水平，工作能力，工作成绩，职业道德等。
评审委员会、评审组成员一般为五至十一人，其中应当有三分之二以上是具有较高技术职务和较高技术水平的法医技术人员，并设主任（组长）一人，副主任（副组长）一至二人。评审组织可以是常设机构，也可在需要时临时组建。其成员必须坚持原则，作风正派，办事公道。
省、部级以及确实具备高级职务评审条件并经授权的单位，可组建高级职务评审委员会。省、部级以下单位可根据实际情况建立中、初级技术职务评审组织；技术力量薄弱、不具备成立评审委员会条件的，可请外单位评审委员会代评，或请外单位专家与本单位专家共同组成评审委员会，也可由上级评审委员会承担评审任务。
评审组织召开会议，必须有三分之二以上的成员出席。被评审人员的任职资格，须在充分讨论的基础上，采取无记名投票表决方式，赞成票数超过全体成员半数以上才算通过。
评审组织下设办公室，或指定专人负责日常工作。
第七条 法医技术职务，按照干部管理权限，由行政领导进行聘任或任命，并颁发聘书或任命书。评审组织确定任职资格的人数，与聘任或任命的职务数额相等为宜。
聘任制或任命制均有一定任期。高级职务任期一般为五年，中、初级职务一般为三年，可续聘或连任。在受聘任期间，工作成绩突出的，可申报高一级的职务。经评审确实符合条件，可另行聘任或任命。
商务部国内贸易标准化体系建设专项资金管理暂行办法
商务部
商务部国内贸易标准化体系建设专项资金管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强国内贸易标准化体系建设专项资金(以下简称标准化建设专项资金)的管理，确保经费合理、有效使用，根据《商务部预算管理暂行规定》、《商务部部机关项目支出预算管理暂行办法》和国家质检总局《国家标准制修订项目经费管理暂行规定》(国质检财[2003]30号)，制定本办法。
第二条 本办法所称国内贸易标准化体系建设，是指研究和制定国内贸易标准化体系的发展规划，制订或修订市场体系建设中产(商)品生产、流通和服务业以及市场经营条件、管理与服务等相关标准。
第三条 商务部市场体系建设司是商务部统一管理和组织协调国内贸易标准化工作的职能部门，负责会同商业改革司、市场运行调节司等有关司局研究提出制订、修订国内贸易行业标准项目年度计划(含增补计划)，并编报国内贸易标准化体系建设项目支出预算(以下简称项目支出预算)。
第四条 商务部规划财务司是标准化建设专项资金的主管部问。标准化建设专项资金的安排与管理坚持突出重点，统筹安排，严格管理，追踪问效的原则。
第五条 标准化建设专项资金的开支范围包括与国内贸易标准化建设直接相关的资料费(材料费)、调研费、试验费、会议费、技术审查费、公告与印刷费、复审费等。
第二章 预算的编报与执行
第六条 市场体系建设司每年依据年度标准化工作安排，会同有关司局提出年度标准制订、修订计划；按照商务部统一部署，编制市场标准化体系建设项目支出预算，报规划财务司。
第七条 财政部批复商务部部门预算后，规划财务司根据财政部对国内贸易标准化体系建设项目支出预算的批复，通知市场体系建设司。
第八条 市场体系建设司根据规划财务司批复的项目支出预算，组织相关司局开展国内贸易标准体系建设工作，并对单项标准所需经费逐项核定，经本司司长办公会讨论通过后，通过招标等方式择优选定项目承办单位，并与项目承担单位签定项目委托合同。
第九条 项目委托合同应对委托内容、时间与数量要求、成果形式、费用支付方式、知识产权以及违约责任等作出明确约定。
第十条 在标准项目送审稿通过专家评审合格后，项目经费直接拨付到项目承担单位(或牵头单位)。
第十一条 未列入年度标准制订、修订项目计划(含增补计划）的标准原则上不予补助。
第十二条 项目经费的请领、拨付按照《商务部项目支出预算管理暂行办法》的有关规定执行。
第三章 附则
第十三条 本办法由商务部规划财务司负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
二00四年八月九日
